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Caso de éxito | Agencia de transformación digital

Empresa: LUMBRERA

Industria: Agencia de transformación digital


Problemática


Lumbrera es una empresa de consultoría en transformación digital e innovación que estaba creciendo y necesitaba establecer un área de recursos humanos. Dado que aún no tenían el área y los socios no tenían ni el tiempo ni la experiencia necesaria para reclutar una posición tan estratégica. Por eso recurrieron a nosotros para que los apoyemos a estructurar el área, los procesos y los asesoramos con la contratación de un gerente que se pudiera encargar de darle seguimiento.


Soluciones


Diagnosticamos a toda la organización y sus procesos para definir el perfil de gerente de RH que necesitaba la organización.

Establecimos el proceso de reclutamiento en sus diferentes fases:

  • Requerimiento - creamos el perfil de puesto del gerente de RH.

  • Búsqueda - colaboración con una empresa de reclutamiento.

  • Evaluación - definición de casos prácticos y preguntas de la entrevista

  • Selección - establecimos criterios de evaluación basados en las necesidades actuales.

  • Propuesta - elaboramos la propuesta de trabajo en conjunto con los socios directivos y el contrato de trabajo.

Nos encargamos de todo el proceso para seleccionar al gerente de RH ideal.

Diseñamos un plan de acción y onboarding para el nuevo gerente de RH.



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